В Казани состоялось пленарное заседание форума работающей молодежи
Пленарным заседанием завершился Форум работающей молодежи Республики Татарстан. Мероприятие проходило с 4 декабря на базе Поволжского государственного университета физической культуры, спорта и туризма.
В мероприятии приняли участие министр по делам молодежи Республики Татарстан Тимур Сулейманов, заместитель министра промышленности и торговли Республики Татарстан Родион Карпов, заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Марат Гафаров, президент Ассоциации промышленников и предприятий Республики Татарстан Александр Лаврентьев.
«Молодежная политика — это про каждого из нас, и, в первую очередь, про тех, кто сегодня в этом зале.
Создание условий для профессиональной, творческой и социальной самореализации работающей молодёжи является одним из приоритетов молодёжной политики Республики Татарстан. Так с 2019 года в нашей республике действует программа поддержки работающей молодёжи.
Традиционными являются такие проекты, как фестиваль «Наше время – Безнең заман», форум молодых рационализаторов и изобретателей, конкурс «Лучший по профессии», которые создают возможности для самореализации тысяч молодых людей, работающих в организациях разных отраслей.
Важно отметить, что многие предприятия Республики Татарстан непосредственно вовлечены в социальную поддержку своей молодёжи, реализуют меры поддержки в решении жилищных вопросов, развивают институт наставничества и многое другое», – резюмировал Тимур Сулейманов.
Ранее на форуме состоялось заседание Координационного совета по реализации молодежной политики на предприятиях, в учреждениях и организациях Республики Татарстан. На нем обсудили вопросы рисков ухода из профессии молодых людей, современные и действенные меры поддержки работающей молодежи Татарстана, а также ПАО «Татнефть», судостроительная корпорация «Ак Барс» и Федеральное Казенное Предприятие «Казанский Государственный Казенный Пороховой Завод» поделились лучшими практиками работы с молодыми специалистами.
Председатель Совета Региональной общественной организации «Союз молодежи предприятий и организаций Республики Татарстан» Айдар Сагетдинов поделился результатами исследования, проведенного совместно с Министерством по делам молодежи РТ. Было опрошено 1500 молодых специалистов из 324 организаций. По результатам анкетирования провели анализ, который помог понять, как себя ощущает в обществе работающая молодежь, и выделить моменты, на которые надо обратить внимание работодателям.
Например, выявлена высокая уязвимость с точки зрения трудоустройства: соискателям не хватает опыта работы; низкие заработные платы и как последствие этого – низкое качество жизни; высокие ожидания от трудовой деятельности и несоответствие с действительностью.
Айдар Сагетдинов отметил, что в Татарстане благодаря поддержке Президента Республики Татарстан Рустама Нургалиевича Минниханова принята государственная подпрограмма работающей молодежи Татарстана с 2019 по 2025 годы. Именно в рамках нее организуется данный форум.
По итогам работы была принята резолюция форума, в которой предлагается ввести новые меры поддержки для работающей молодежи. Такие как: ежегодная выплата молодым специалистам на протяжении 3-х лет, освобождение от подоходного налога в первые три года работы, частичная компенсация расходов на оплату дошкольных учреждений и по найму жилья, разработка социального пакета, возможность обращения к психологу, помощь в оформлении социальной ипотеки или снижение процентных ставок при оформлении коммерческой ипотеки, направление на обучение, поддержка научной деятельности, организация наставнической работы и другое.
Завершая форум, наградили победителей республиканских конкурсов «Молодой рационализатор», «Лучший по профессии», конкурсов СМИ и активистов работающей молодежи.
Напомним, на протяжении трех дней около 200 молодых сотрудников из 49 предприятий и организаций 12 городов Татарстана обмениваются опытом по вопросам социальной и профессиональной самореализации молодежи на предприятиях разных отраслей и распространения наиболее успешных практик организации работы с молодежью.