«Капитаны культуры» в Крыму: Татарстан открывает новые творческие горизонты
В Крыму в Академии творческих индустрий «Меганом» (проект «Таврида.АРТ») начался второй в 2025 году поток программы «Капитаны культуры», которая реализуется совместно с Министерством культуры Российской Федерации для руководителей в сфере культуры, искусства и творческих индустрий. Республику Татарстан на программе представил директор Школы креативных индустрий города Альметьевска Николай Пиянзин.
Молодой специалист ежедневно работает со своей командой, чтобы позволить более чем 1000 подростков города и области попробовать себя в искусстве и как можно раньше определиться со своей будущей профессией: «В нашей школе дети знакомятся с направлениями креативных индустрий, студенты проходят практику и обучаются профессиям в творческой сфере, а взрослые осваивают моду, работу с искусственным интеллектом, звукорежиссуру, фото- и видеомастерство», — рассказал Николай Пиянзин.
Проект направлен на создание возможностей для самореализации молодежи, что соответствует целям национального проекта «Молодежь и дети». Молодые люди принимают участив во всероссийских проектах при поддержке Минмолодежи Татарстана.
С 1 апреля начался второй поток программы «Капитаны культуры», который включает три модуля и продлится до середины июня. Представитель Республики Татарстан приглашён в числе 107 управленцев из 42 регионов страны.
«Я, как молодой руководитель, всегда стремлюсь совершенствовать свои компетенции, — делится директор Школы креативных индустрий Альметьевска Николай Пиянзин. — Основная ценность программы «Капитаны культуры» — возможность получить знания, развить навыки и нарастить связи с другими профессионалами. Участие позволит сформировать более глубокое понимание культурных процессов и их влияния на общество».
В первом модуле «Стратегия и личность» участники рассмотрят способы развития стратегического мышления и лидерских качеств, а также расширят понимание персонального влияния управленца на реализацию государственной культурной политики России.
Второй модуль будет реализован онлайн: он предполагает самостоятельную работу над индивидуальным планом профессионального развития и идеями организационных изменений при поддержке управленческих консультантов.
Заключительный модуль «Результаты и Люди» пройдёт очно в Академии «Меганом» и будет посвящён развитию навыков ситуационного руководства, освоению техник эффективного планирования, формирования целей, расстановки сил и обеспечения организации ресурсами для успешного функционирования в сфере культуры.
Кадровая программа «Капитаны культуры» направлена на профессиональное и личностное развитие руководителей среднего звена. Она способствует внедрению передовых управленческих подходов и формированию сильного, компетентного кадрового резерва для сферы культуры России.
В рамках образовательного курса руководители музеев, филармоний, домов культуры, библиотек, детских школ искусств, театров, молодёжных центров, киношкол, телерадиокомпаний и региональных министерств культуры развивают свои управленческие компетенции, осваивая навыки стратегического и системного мышления, управления организационными изменениями, построения профессиональной и мотивированной команды. Полученные знания управленцы смогут адаптировать под конкретные рабочие задачи на местах.
По завершении программы наиболее перспективные и добившиеся значимых результатов специалисты будут рекомендованы для дальнейшего участия в кадровых программах Министерства культуры Российской Федерации и арт-кластера «Таврида».
Пройдя программу в 2024 году, пятеро участников были назначены на более высокие должности в сфере культуры. Среди них — Аким Гаврилов из Курской области, ранее занимавший пост регионального куратора по развитию творческих индустрий. Благодаря опыту, полученному на программе «Капитаны культуры», он был назначен также председателем Молодёжного совета при Министерстве культуры Курской области.
В 2025 году запланировано 4 потока кадровой программы «Капитаны культуры», регистрация на них доступна на сайте.