Доклад министра по делам молодежи Республики Татарстан Дамира Фаттахова на итоговом расширенном заседании коллегии Министерства по делам молодежи РТ

30 января 2019 г., среда

Добрый день, уважаемый Рустам Нургалиевич,

Александр Вячеславович, члены президиума и гости коллегии!

Хәерле көн, хөрмәтле коллегалар һәм чакырылган кунаклар! Без сезне Татарстан Республикасы Яшьләр эшләре министрлыгының беренче коллегиясендә сәламләргә шатбыз. Бүген сезнең катнашыгыз белән без үткән ярты ел дәвамында эшләгән эшебезгә нәтиҗә ясыйбыз. Һәм яшьләр белән эшләүнең заманча максатлары, безгә карата булган таләпләре, бу эштәге алымнар һәм чараларны карап үтәбез.

Очрашу урыны итеп тә юктан гына түгел нәкъ шушы – заманча «Московский» яшьләр үзәген сайларга булдык. Безнең өчен бу үз мәгънәсендә символ, чөнки тиешле игътибар белән яңартылганнан соң, бу үзәк яшьләр өчен кызыклы, алар даими җыела торган урынга әйләнде.

Несмотря на статус молодого министерства, система государственной молодежной политики в Татарстане отмечает в этом году 25-летний юбилей. За это время многое сделано для того, чтобы у молодых людей были возможности учиться, работать, реализовать себя и быть счастливыми в родном Татарстане. Пользуясь случаем, хочу поблагодарить тех, кто стоял у истоков нашего министерства и формировал в разное время сферу молодежной политики в полноценную отрасль.

Сегодня Татарстан – действующий лидер Всероссийского рейтинга по реализации молодежной политики. В 2018 году наша молодежь была как никогда активна в федеральной форумной кампании, в которой приняли участие 376 человек из Татарстана. 

Мы выросли и по объему привлеченных в республику грантов: в прошлом году молодежные проекты Татарстана получили более 195 млн.рублей на федеральных конкурсах. Особенно значимым стал конкурс грантов Росмолодежи для физических лиц, благодаря которому сотни молодых людей со всей республики получили поддержку на реализацию своих авторских проектов в общем объеме более 20 млн.рублей. Уверены, что этот новый инструмент адресной поддержки молодежных инициатив является эффективным, востребованным и должен работать дальше.

Уважаемый Александр Вячеславович, благодарим Вас и Вашу команду за поддержку и высокую оценку нашей работы, а также за доверие в проведении в Татарстане крупных федеральных проектов в 2018 году. Это форум «Вместе вперед!» с участием Президента России Владимира Владимировича Путина, финалы всероссийских конкурсов «Студент года» и «Краса студенчества России». Наконец, в завершение года мы принимали итоговый Всероссийский семинар с участием министров по делам молодежи со всех регионов страны, который в Татарстане проходил впервые.

Вышло на новый уровень и международное молодежное сотрудничество. Больше 30 международных проектов было реализовано в Татарстане в прошлом году. В том числе благодаря Академии молодежной дипломатии нашими ключевыми международными партнерами являются Всемирный экономический форум, Молодежный департамент Совета Европы, Организация исламского сотрудничества. А итогом совместной подготовительной работы стало, что Казань вошла в шорт-лист городов-кандидатов на статус Европейской молодежной столицы 2022 года. В этой связи хочу отдельно поблагодарить председателя Национального Совета детских и молодежных объединений Григория Петушкова за постоянную поддержку Республики Татарстан на международной арене.

Тем не менее, лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз услышать, поэтому итоги 2018 года мы хотим представить в коротком ролике, который сделала сама молодежь. Внимание на экран.

РОЛИК «НЕ МОРГАЙ»

Этот ролик показал самые яркие моменты прошлого года. Вместе с тем само министерство прожило его в режиме быстро развивающегося стартапа «Как создать министерство»: от вопросов регистрации нового органа исполнительной власти и формирования ценностей, до подбора команды и разработки новой государственной программы «Молодежь Татарстана».

Сегодня процесс формирования министерства завершен. Важно, что несмотря на переходный период, нам удалось выполнить все обязательства в части реализации программ.

В целом, исполнение республиканского бюджета в сфере молодёжной политики за 2018 год составило 3 млрд. 312 млн. рублей (3.312.658.815,15) или 99% к плановому объему.

Но, как Вы, Рустам Нургалиевич, отметили недавно на коллегии Комитета по охране объектов культурного наследия, «баеп була, байлыкны саклап та калырга кирәк». Поэтому если мы хотим по-прежнему оставаться лидерами и развиваться теми же темпами, нам необходимо соответствовать вызовам времени и актуальным запросам молодежи.

Для этого мы провели глубокий анализ отрасли: объехали районы республики, где встретились и с молодежью, и с работниками учреждений молодежной политики. Мы стали системно вовлекать в свою работу разные молодежные аудитории, в том числе, представителей субкультур. Полезным для нашей работы стал новый формат открытых встреч с молодежью «14 – 30», на которых в режиме диалога молодые люди говорят о самых волнующих темах и могут свободно представить свои идеи напрямую команде министерства.

Мы создали научно-методический и общественный совет, заручившись экспертной поддержкой ученых, представителей общественности, СМИ и бизнеса.

Все это легко в основу стратегии #молодоеминистерство, основанной на принципе «Ничего для молодежи без молодежи», а нашей миссией стало создание возможностей для социальной, творческой и профессиональной самореализации молодых. Мы проанализировали вызовы, которые перед нами стоят, и сформировали решения.

В первую очередь, мы провели ревизию объектов молодежной политики – их в республике больше 350. Эффективность этой инфраструктуры измеряется тем, насколько объекты и программы, которые мы предлагаем молодым, интересны и по-настоящему ими востребованы. И это первый вызов, который стоит перед министерством. Все, что мы делаем, должно быть востребовано. Чтобы ответить на него мы должны решить следующие 3 задачи:

  1. Обновить подходы к реновации и содержанию инфраструктуры;
  2. Перезагрузить кадры в отрасли;
  3. Внедрить современные и эффективные механизмы управления.

Итак, обо всем по порядку.

  1. Реновация объектов.

Благодаря поддержке Президента на протяжении последних пяти лет реализуются программы капитального ремонта молодежных объектов, были приведены в порядок почти 60% учреждений, нуждающихся в ремонте. Реализация этих программ продолжится и в этом году и затронет 26 подростковых клубов и 9 молодежных центров.

Особого внимания заслуживает новая программа капитального ремонта и реконструкции детских оздоровительных лагерей «ЛЕТО – ДЕТЯМ». Ежегодно более 200 тысяч детей, а в прошлом году 219 тысяч, отдохнули в лагерях республики по программе летнего отдыха. Новая программа позволит значительно увеличить охват детей и повысить качество пребывания в летних лагеря Татарстана. Рустам Нургалиевич, позвольте еще раз поблагодарить Вас за это важное решение! Зур рәхмәт.

В октябре мы представили новый концептуальный подход к проектированию молодежных объектов, когда их концепция определяется будущим наполнением, формируется в зависимости от запросов разной молодежи и, в том числе, учитывает потребности людей с ограниченными возможностями. Примерами, иллюстрирующими такой подход, можно считать ЦКС «Московский», где мы сегодня проводим коллегию, или культурно-образовательную платформу «Метро» в Набережных Челнах. Там руководство города пустило в стандартный молодежный центр неформальное молодежное сообщество, дало ему свободу творчества и оказало необходимую поддержку в ремонте. В результате получилось современное пространство, которое сразу стало центром притяжения молодежи.

Обновленные молодежные центры должны стать качественным «третьим местом», на которое есть запрос и в крупных городах, и в маленьких деревнях Татарстана.

  1. Теперь о кадрах.

Коллеги, мы с Вами понимаем, что каким бы современным ни был тот или иной объект, определяющим фактором его востребованности всегда были и остаются люди, которые там работают.

В молодежной политике Татарстана трудятся больше 3 тысяч человек. Крайне важно, чтобы в работе с молодежью каждый из нас руководствовался общими ценностями, имел необходимые компетенции и возможность постоянно обновлять их в соответствии с быстро сменяющимися трендами.

Для этого мы запускаем «Корпоративный университет молодежной политики» – систему непрерывного профессионального развития наших специалистов. В первую очередь, для каждой должности мы формируем паспорт компетенций. Затем нам предстоит провести диагностику и оценку соответствия сотрудников отрасли необходимому уровню знаний и навыков. Наконец, в зависимости от результатов, для каждого специалиста формируется индивидуальная программа профессионального развития и аттестации, а ее результаты заводятся в личный кабинет сотрудника, благодаря чему мы формируем еще и онлайн-базу кадров молодежной политики.

Вместе с тем, без создания соответствующих условий труда, наша отрасль не сможет конкурировать за лучшие кадры. Так, сегодня средняя зарплата в учреждениях молодежной политики составляет около 21 тысячи рублей, тогда как средняя по социальной сфере – более 31 тысячи. Уважаемый Рустам Нургалиевич, Вы поддержали отрасль в 2014 году, когда привели зарплаты наших специалистов в соответствие со средней по социальной сфере. Но в связи с тем, что специалисты по работе с молодежью не вошли в майские указы Президента России, за прошедшие пять лет без индексации снова образовался существенный разрыв между зарплатой специалистов по работе с молодежью и, например, педагогов дополнительного образования. Принимая во внимание всю важность этой работы, просим Вас рассмотреть возможность повышения зарплат в нашей отрасли и сейчас, в год 25-летия государственной молодежной политики в Республике Татарстан. Коллеги, находящиеся в зале, думаю, меня поддержат.

  1. Третьей задачей в повышении эффективности нашей работы является качество управления процессами.

Необходимость управлять большой отраслью, полностью владеть ситуацией и принимать оперативные решения, мотивирует нас искать наиболее эффективные и современные инструменты управления. Так, министерство планирует работать по принципу проектно-ориентированного управления. Как объяснил на примере федеральных нацпроектов Президент России Владимир Владимирович Путин, именно такой подход позволяет даже в условиях ограниченных ресурсов и времени обеспечивать прорыв в отдельных направлениях.

Одним из ключевых условий своей эффективности мы видим цифровизацию нашей отрасли. Для этого мы запускаем одноименный проект «Цифровое министерство», который предварительно обсудили с министерством информатизации и связи, получили их экспертизу и поддержку.

Цифровое министерство поможет автоматизировать коммуникации и управленческие процессы. Например, ежемесячно муниципальные образования и подведомственные учреждения вручную формируют десятки отчетов разного содержания. Их перевод в единую информационную систему позволит нам владеть оперативной информацией о состоянии отрасли, анализировать большие данные и использовать их для принятия качественных управленческих решений.

Проект позволит вести учет всех объектов молодежной политики – в режиме реального времени знать, что там происходит, сколько человек их посещают, как эффективно они эксплуатируется.

Продолжая тему цифровизации, мы понимаем, что современные технические возможности нужны нам, в первую очередь, для прямой коммуникации с самой молодежью. Интернет перестал быть просто источником информации или средством связи. Сегодняшнее поколение не знает времен, когда интернета не было, для них – это полноценная среда, которая, как все мы знаем, оказывает огромное влияние на молодежь, диктует актуальные тренды, формирует модели поведения. Все, что нужно современному молодому человеку, есть в его гаджете, поэтому если там не окажется нас, значит, скорее всего, нас для него вообще нет.

Понимая это, мы запускам проект мобильной платформы «Молодежь Татарстана», которая будет предоставлять актуальные digital-сервисы. Среди них:

  1. Сервис временного трудоустройства молодежи, отвечающий популярному запросу студентов о возможности подрабатывать в свободное от учебы время;
  2. Сервис по продаже путевок в лагеря, который станет простой, доступной и открытой площадкой для детей и их родителей;
  3. Сервис электронной регистрации на молодежные мероприятия;
  4. Сервис электронной подачи заявок на гранты, который позволит молодежи быть в курсе всех возможностей для поддержки своих идей, в частности, в онлайн-режиме подавать заявки на существующие грантовые конкурсы Министерства.

Вместе с тем, для повышения качества нашей работы в сети мы запускаем образовательный проект с близким для любого журналиста названия «Deadline». Он призван повысить уровень профессионального мастерства молодых журналистов, вовлекать их в формирование качественного и актуального контента для молодежи.

Самой важной ценностью для современной молодежи является самореализация. Поэтому ключевой наш вызовов – это создавать востребованные молодежью механизмы и решения для самореализации. На это ориентированы все наши программы для молодежи. Учитывая насколько разная молодежь, мы должны и решения предлагать разные.

Например, особое место в молодежной среде занимают уличные субкультуры – граффитисты, брейкеры, экстремальщики. В октябре прошлого года вместе с ними мы запустили проект URAM, который предоставляет им площадку для самовыражения. Простого шага навстречу, открытости и небольших ресурсов для поддержки оказалось достаточно, чтобы сотни молодых людей почувствовали себя нужными, а некоторые из них сняли внутренние барьеры для диалога с властью.

При этом важно понимать, что отвечая на запросы молодежи, реализуя актуальные проекты, мы должны способствовать формированию ценностей у молодого поколения татарстанцев. Ценностей семьи, взаимного уважения, знания культуры и истории, бережного отношения к своему окружению и природе, самореализации и развития родного края.

Формированию ценностей гражданского самосознания во многом поспособствовал прошедший Год добровольца и волонтера в России. В Татарстане действует свыше 900 добровольческих объединений с общей численностью почти 47 тысяч молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет. Наряду с событийным волонтерством, развиваются такие направления, как экологическое движение, добровольчество в сфере туризма; работают отделения Всероссийских общественных движений «Волонтеры-медики» и «Волонтеры Победы».

Узган ел эчендә бөтен Рәсәй буенча волонтерлар катнашында меңләгән чаралар узды. Безнең өчен бу яшьләр белән эшләүнең мөһим юнәлеше булып тора. Волонтерларның җәмгыятебез үсешенә, яшь буынны кешелекле, игелекле итеп тәрбияләүгә, шул ук вакытта икътисад өлкәсенә керткән өлешләре бик зур.

Хочу поблагодарить коллег за высокую оценку на федеральном уровне таких молодежных проектов из Татарстана, как «Мечтай со мной» и «Донорсёрч», удостоенных внимания Президента России, а также за признание наших волонтеров – в прошлом году сразу трое татарстанцев одержали победы во всероссийском конкурсе «Доброволец России» и были награждены на итоговом форуме в Москве.

Наряду с добровольчеством, гражданско-патриотическое мировоззрение у молодежи формируется и через другие программы. Только за прошлый год Татарстан стал местом проведения более 30 окружных и всероссийских мероприятий с участием представителей из более 40 регионов России. Отдельно хочу отметить роль Совета ветеранов, РОСТО (ДОСААФ), Республиканского военного комиссариата, «Юнармии» и, конечно, поискового молодежного объединения «Отечество». В республике продолжается работа по созданию в муниципальных образованиях зональных центров военно-патриотического воспитания.

Одним из ключевых направлений деятельности министерства является работа с одаренными детьми и талантливой молодежью. Опыт Республики Татарстан, реализованный на площадках движения «Созвездие-Йолдызлык», сообщества «Сэлэт» и проекта «Университет талантов», признан успешным по всей стране. В прошлом году фестивальное движение «Созвездие-Йолдызлык» приняло своего миллионного участника.

Новым важным направлением работы Министерства с талантливой молодежью должна стать программа развития креативных индустрий – это быстро развивающийся глобальный тренд. И это не гипотеза, а уже сформировавшаяся успешная практика, как, например, московские проекты дизайн-завода «Флакон» и Артплей, которые забирают себе лучшие креативные кадры со всей страны.

При этом и мы должны создавать в республике все условия для самореализации молодежи, чтобы лучшие кадры из других регионов и из-за рубежа приезжали в Татарстан, а наши оставались здесь. Особенно важно в этом направлении быть в постоянном контакте с молодежью, которая когда-то уехала из Татарстана. Сегодня совместно с коллегами мы разрабываем Концепцию взаимодействия с соотечественниками.

Зачастую главной мотивацией к выбору места проживания, молодежь называет условия, которые предоставляются ей государством. Поэтому одним из приоритетов своей работы мы видим социальную поддержку молодых. В Республике Татарстан работает закона «О поддержке молодых семей в решении жилищных проблем», благодаря чему за эти годы государственную поддержку получили 4275 молодых семей. В то же время, сегодня программа продолжает реализуется исключительно за счет возвратных средств, поскольку в последний раз ее финансирование из республиканского бюджета осуществлялось в 2008 году. Из-за этого каждый год снижается число молодых семей, которые могут получить поддержку на приобретение жилья. Поэтому, Рустам Нургалиевич, просим Вас рассмотреть возможность возобновить механизм обеспечения программы за счет средств не только республиканского, но и местных бюджетов.

Продолжая тему социальной поддержки, важно отметить такие механизмы, как транспортный грант для студентов, который благодаря поддержке Президента Республики Татарстан с этого года будет увеличен вдвое и через адресный принцип распределения более 6 тысяч студентов смогут его получить; а также Программу летнего отдыха, в рамках которой ежегодно больше 54 тысяч путевок выделяются бесплатно подросткам и молодежи, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, и инвалидам.

Эти меры оказывают прямое влияние на социальное самочувствие молодежи. Вместе с тем, в 2018 году благодаря активной работе психолого-педагогических центров, молодежных организаций, центров форпост, детского телефона доверия и, конечно, сети подростковых клубов проектами в сфере профилактики экстремизма, терроризма, наркомании, суицида, беспризорности и других социально негативных проявлений было охвачено больше 1 млн. детей, подростков и молодежи по всей республике. Благодарю за совместную работу в этом направлении наших коллег из Комиссии по делам несовершеннолетних, Уполномоченного по правам ребенка в Республике Татарстан и других. В этом году мы обязательно продолжим эту работу.

Отдельно стоит отметить роль молодежных объединений и сообществ в укреплении межнациональных и межкультурных отношений. Министрлык милли проектларга игътибар арттыруны үзенең мөһим эшләренең берсе итеп күрә.

Без күпмилләтле илдә, республикада яшибез, һәм милли мәдәниятне, музыканы, милли киемнәр, бию, театрны һәм, әлбәттә, телне саклап калу өчен, аларга яшьләр арасында ихтыяҗ (запрос) һәм кызыксыну тудырырга кирәк. Моның өчен яшьләрдә шул ихтыяҗны булдыра торган актуаль сыйфатлы продукт тудырырга кирәк.  

Әлеге продукт миллилекне катып калган хәлендә түгел, ә заман таләпләренә туры китереп үстерү һәм куллану кирәк.

Бүген, Рөстәм Нургалиевич, сезнең ярдәмегез белән, Татарстан халыкларының яшьләр ассамблеясы, Татар яшьләре Форумы, «Идел» һәм «Сәләт» яшьләр үзәкләре тарафыннан мондый проектларны тормышка ашыруның уңышлы үрнәкләре бар.

Тема одного из проектных офисов, сформированных министерством совместно с молодежными сообществами, звучит как «Национальное – актуальным». Команда проектного офиса работает над созданием инкубатора национальных молодежных стартапов, идея которого – актуализировать традиционные проекты и поддержать новые идеи. Мы уверены, что именно молодежь может превратить национальную культуру наших народов в современные и востребованные продукты.

Другим важным направлением работы для самореализации молодежи является развитие молодежного предпринимательства. Здесь видим свою задачу в том, чтобы выстроить системную работу по формированию предпринимательского мышления с самого юного возраста и запустить новые форматы профориентации подростков, чтобы они школьной скамьи имели возможность на практике почувствовать себя молодыми предпринимателями. В этом отношении, движение школьных бизнес-компаний «Достижение молодых» является хорошим примером, который мы продолжим тиражировать.

Бесспорно, наряду с молодыми предпринимателями, особую роль в экономическом развитии и повышении инвестиционной привлекательности республики играет работающая молодежь. Год рабочих профессий – лучший повод, чтобы каждый руководитель предприятия и организации уделил пристальное внимание увеличению доли молодых кадров, созданию условий для разносторонней самореализации молодого работника, формированию корпоративной молодежной политики предприятия и решению социальных вопросов молодежи.

Повышению качества работы с молодежью на предприятиях и в организациях будет способствовать и Федеральный форум работающей молодежи, который пройдет в Казани в рамках национального чемпионата Worldskills весной этого года. Уважаемый Рустам Нургалиевич, Александр Вячеславович, спасибо за поддержку этой инициативы. Одним из итогов форума может стать «Казанский план действий», в котором мы предлагаем отразить стратегические направления и приоритетные мероприятия по поддержке работающей молодежи по всей стране.

Не менее важным стратегическим направлением работы министерства считаем поддержку сельской молодежи. Молодежь будет оставаться на селе, когда увидит интерес и возможности для своего профессионального и личностного развития, будет там востребована.

Вот карта миграции молодежи в разрезе районов. Безусловно, есть объективные причины для отъезда, на которые мы повлиять не можем, но успешные примеры отдельных районов показывают, что внимательное отношение к молодежи, стремление к накоплению человеческого капитала позволяют после учебы возвращать молодежь на малую родину. Необходимо активнее вовлекать в разработку и реализацию проектов саму молодежь. Показательно в этом смысле то, что там активно работает наше Аграрное молодежное объединение, социальное самочувствие молодых лучше.

Обращаю ваше внимание на итоги рейтинга по молодежной политике муниципальных образований Республики Татарстан. На слайде лидеры групп (1 и 2 места). Прошу обратить внимание глав районов, находящихся в красной зоне. Без Вашего личного участия изменений не будет. В этом году совместно с Советом муниципальных образований и непосредственно с главами районов мы планируем усовершенствовать систему ключевых показателей качества реализации молодежной политики на селе, повысив ее объективность. Вместе с тем, принимая во внимание значимость работы с молодежью, мы просим Вас, уважаемый Эгзам Саматович, поддержать наше предложение о включении показателей по работе с молодежью в общий рейтинг социально-экономической эффективности муниципальных образований.

Основной принцип работы министерства звучит как «ничего для молодежи без молодежи». Вовлечение молодых обеспечивает востребованность разрабатываемых проектов и программ. Поэтому особенно важно поддерживать школьное и студенческое самоуправление, развивать такие публичные трибуны для выражения позиции молодежи, как Молодежное правительство и Общественная молодежная палата при Госсовете Татарстана. Мы уверены, что эти органы имеют большой потенциал, в том случае, если будут по-настоящему открытыми, активными, будут иметь четкую позицию по вопросам молодежной повестки и отстаивать ее.

Уважаемые коллеги, министерство по делам молодежи – единственный орган государственной власти, который работает не по отраслевому принципу, а с конкретной целевой аудиторией – молодежью. При этом ее интересы пронизывают практически любую сферу, поэтому реализация государственной молодежной политики носит межведомственный характер. В 2019 году одной из наших главных задач станет обеспечение работы Стратегического совета по реализации государственной молодежной политики, поэтому мы рассчитываем на продуктивную совместную работу с коллегами со всех министерств и ведомств.

Одним из механизмов эффективного межведомственного взаимодействия станет разрабатываемый республиканский базовый СТАНДАРТ реализации молодежной политики в Республике Татарстан. Он будет включать принципы, подходы и ключевые показатели качества реализации молодежной политики в муниципальных образованиях, образовательных организациях и на предприятиях.

Острую актуальность такого стандарта можно объяснить на примере вузов. Несмотря на богатую историю и традиции, сегодня воспитательной работе в вузах уделяется недостаточно внимания. Во многом, потому что она напрямую никак не влияет на рейтинги эффективности образовательных организаций. В этой ситуации за последние несколько лет сразу в 10 вузах республики были ликвидированы должности проректоров или заместителей директоров по воспитательной работе. Хотя именно от их работы зависит формирование и развитие социально-идеологических ценностей и жизненных установок. Совместно с Министерством образования и науки Республики Татарстан и Советом по воспитательной работе при Совете ректоров вузов мы должны сформировать решения по реализации молодежной политики в вузах Татарстана и других образовательных организациях.

Уважаемые коллеги! Сегодня мы представили вам свои стратегические приоритеты и механизмы их реализации. Благодаря накопленному в республике опыту, изучению лучших практик коллег из регионов, федеральным наработкам у нас есть понимание как ответить на вызовы, которые перед нами стоят. Этот юбилейный год – год 25-летия молодежной политики в Татарстане – мы хотим посвятить реализации этих системных решений, воплотить в жизнь новые подходы в работе с молодежью и, главное, быть в постоянном диалоге с молодыми.

Завершая свое выступление, позволю себе небольшое лирическое отступление: казалось бы, каждый из нас был молодым и точно знает, каково это. Иногда нам кажется, что молодежь уже не та. На самом деле нам не кажется. Молодые люди сегодня очень отличаются от нас, живут по другим правилам, имеют другие возможности, перед ними – открытый мир. И этот мир – сегодняшний, такой как есть – делает их гораздо более свободными, предоставляет больше простора для творчества. Они, правда, другие. Это значит, что каждый день рядом с нами есть те, кого, возможно, и не надо воспитывать, так как мы это делали раньше. Нужно только сделать шаг навстречу, с уважением послушать и тогда, возможно, не только мы с вами для них, а и они будут открывать новое и создавать возможности для нас.

Шуның белән чыгышым тәмам. Игътибарыгыз өчен, эшләгән эшебездә күрсәткән ярдәмегез өчен зур рәхмәт!

ссылка на презентацию: https://yadi.sk/i/Ut8Y_O90QzrrTg 

ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International
Яндекс цитирования