К лету 2019 года будет запущена система временного трудоустройства молодежи в РТ
К лету 2019 года министр по делам молодежи РТ Дамир Фаттахов планирует запустить в Татарстане «систему временного трудоустройства молодежи». На базе ведомства или подшефной организации должен быть создан проект-посредник, который организует взаимодействие мелкого и среднего бизнеса с нуждающимися в подработке студентами и школьниками. Об этом министр заявил сегодня на очередной открытой встрече в формате «14-30», посвященной трудоустройству молодежи.
Дамир Фаттахов отметил, что вопрос трудоустройство озвучивается на каждой встрече. Ребята хотят готовы работать на временных вакансиях, а работодатели готовы принять их, но с базовыми навыками.
По словам Дамира Фаттахова, в республике у мелкого и среднего бизнеса существует запрос на неквалифицированный труд (в качестве примера министр привел вакансии официанта) в формате временного найма: предприниматели готовы нанимать молодых людей в период летних каникул, в вечернее время. Со стороны молодежи также существует потребность в кратковременном трудоустройстве. Однако по какой-то причине необходимого взаимодействия между ними на данный момент нет. Эту проблему и должна помочь разрешить новая инициатива Минмолодежи РТ.
Сейчас проект находится на стадии обсуждения: специалисты министерства проводят встречи с заинтересованными молодыми людьми по всему Татарстану – дискуссии уже прошли в Казани, Нижнекамске и Бугульме. Команда Фаттахова выясняет, какой контингент молодежи нуждается в краткосрочном трудоустройстве, какие вакансии они готовы рассмотреть, в какое время и на каких условиях готовы работать. Следующий этап – переговоры с представителями бизнеса. И здесь речь не идет о промышленных гигантах и крупных производственных комбинатах, подчеркнул Фаттахов. Необходимо наладить связь именно с мелким и средним бизнесом.
«В конце прошлой недели была небольшая встреча в Доме предпринимательства, во время которой мы задавали вопрос: „С какими навыками вам нужны ребята для временного трудоустройства?“. Этот портрет мы хотим составить и попробовать „поженить“ спрос и предложение, если рынок по каким-то причинам этого пока не сделал сам», — объяснил он.
Министерство молодежи РТ готово стать гарантом в этих трудовых отношениях для обеих сторон, но, по данным опросов татарстанского работодателя, в такой модели временного трудоустройства есть один нерешенный вопрос: обучение молодых людей перед выходом на работу. С этой проблемой министерство также готово работать, подчеркнул Фаттахов.
«Если мы в весенний период уже будем знать пул предпринимателей с запросом: „Мне на лето или во второй половине дня нужны вот такие-то специалисты вот с такими-то навыками“, если мы понимаем, что, например, 80 или 60 процентам нужны навыки сферы услуг или ораторского мастерства, то мы имеем возможность в течение месяца собрать запросы у ребят, которые ищут временное трудоустройство на лето. Собрать их на какой-то площадке, прокачать, обучить, — проиллюстрировал министр. — Мы попробуем их дотянуть до какой-то минимальной планки для того, чтобы их работодатель был уверен в том, что в лице министерства или какой-либо организации существует гарант качества продукта».
Отметим, на встрече поднимались вопросы по созданию единой площадки для студентов-выпускников РТ и работодателей крупных и развивающих компании. Так, Дарья Куракова уже ведет свой телеграм-канал, в тестовом режиме создала сайт, где информирует о новых вакансиях города. В своем выступлении они отметила, что нуждается в административной помощи.
Выступали на «14-30» и работодатели, которые готовы организовать и поддержать проект по профориентации сельской молодежи, к примеру, организовать экскурсии для школьников на производственные объекты и др.
Подводя итоги Дамир Фаттахов еще раз отметил, что все вопросы, которые озвучили участники будут рассмотрены профессионалами и авторы лучших проектов будут приглашены для дальнейшей работы.
Отметим, что портал молодоеминистерство.рф продолжает принимать заявки и предложения от татарстанцев и всех желающих. Для этого нужно изложить саму идею, сформулировать запрос на ресурсы, которые нужны для ее реализации, и выбрать направление, в котором эта идея создаст новые возможности и сервисы для молодых людей.
Напомним, что это уже третья встреча в формате «14-30». Первая прошла 12 августа, во Всемирный день молодежи: тогда участник обсудили темы, волнующие и молодёжь, и министерство: образование, творческая самореализация, комфортная среда. Вторая встреча состоялась в Нижнекамске.