В Минмолодежи начал работу проектный офис с портфелем из 25 проектов
25 приоритетных проектов по самым важным направлениям своей работы Министерство по делам молодежи Татарстана будет реализовывать в рамках системы проектно-ориентированного управления. Принципы внедрения такого подхода были презентованы сотрудникам на этой неделе, после чего в среду, 19 декабря, состоялось первое обучение проектных команд.
Возможность применения проектного управления в созданном в июне министерстве по делам молодежи Татарстана министр Дамир Фаттахов анонсировал еще сразу после своего назначения на должность. По его словам, такой подход позволяет максимально эффективно решать задачи в условиях ограниченного времени и ресурсов. Дамир Фаттахов прокомментировал, что «направления, по которым сейчас сформированы отдельные проекты, выбраны потому, что по ним к нам имеются особые ожидания от молодежной аудитории, либо потому, что они являются прорывными для работы министерства. Мы будем расширять портфель проектов, заменяя уже реализованные задачи теми, которые будут появляться вновь или актуализироваться в определенной ситуации».
На старте в проектный офис вошли около 25 проектов: от глобальных и масштабных проектов вроде реновации молодежных объектов и кадровой перезагрузки отрасли, до проектов, связанных со значимыми событиями, которые министерство планирует провести в 2019 году.
Работу проектного офиса, который отвечает за организацию процесса разработки, реализации и мониторинга проектов, будет курировать лично министр Дамир Фаттахов. Для работы над проектами сформирована команда проектных менеджеров, в которую вошли не только сотрудники министерства, но и специалисты подведомственных учреждений, лидеры молодежных организаций, привлеченные эксперты. Первым этапом станет разработка проектов и их подготовка к публичной презентации, в том числе, речь идет о планировании конкретного социального эффекта в каждом проекте. Реализация проектов первого запуска запланирована на 2019 год.