Корпоративный университет Минмолодежи начал образовательный модуль по проектному управлению
В Корпоративном университете Министерства по делам молодежи Республики Татарстан стартовал онлайн-курс повышения квалификации «Проектное управление».
Слушатели курса будут улучшать свои навыки в области разработки социальных проектов, а также управления ими на базе учреждения молодежной политики. Кроме того, они получат возможность подготовить собственный проект в сопровождении специалистов Санкт-Петербургской некоммерческой организации «Арта». На курс подано 145 заявок из 29 муниципальных образований Республики Татарстан.
В курсе 10 тем, каждая из которых предполагает выполнение проверочной работы. По завершению курса каждый участник подготовит собственный социальный проект. Защита проектов также будет проходить в онлайн-режиме.
19 мая Корпоративный университет Министерства по делам молодежи Республики Татарстан запустит также долгосрочный тренинг-курс для руководителей органов молодежной политики республики. 49 человек пройдут обучение в дистанционном формате на онлайн платформе https://minmol-rt.ru. Если эпидемиологическая ситуация улучшится к сентябрю 2020 года, появится возможность провести очные семинары-встречи с участниками курса.
В рамках курса слушатели получат знания и навыки по 3 тематическим блокам: «Основы Молодежной политики», «Ключевые компетенции руководителя», «Стратегия развития молодежной политики в районе/МУ». Каждый тематический блок предполагает задания для самостоятельной работы, консультационную и менторскую поддержку специалистов курса.
К реализации данного курса, помимо команды Корпоративного университета, подключен партнер – Центр развития талантов Ак Барс Банка.
В настоящее время по программе «Корпоративный университет» обучается 30 руководителей молодежных центров Татарстана. Участники тренингов проходят 3 очных сессии и 2 дистанционных этапа. В апреле в Корпоративном университете уже прошел онлайн-модуль образовательной программы для молодежных центров.
Кроме того, командой Корпоративного университета были выпущены 2 дистанционных курса в формате интерактивных справочников «100 лайфхаков: все о работе с кадрами» и «100 лайфхаков: все об учреждении молодежной политики».
В этих интерактивных справочниках собраны рекомендации для работы по самым разным темам: нормативно-правовое обеспечение, виды деятельности учреждений и их целевая аудитория, график и время работы учреждений, уставные и финансовые вопросы, муниципальное задание и отчеты, оплата труда, должностные инструкции, профессиональные стандарты, электронные трудовые книжки, медосмотры, а также многое другое. Все предложенные ответы и решения основаны на действующей нормативно-правовой базе, для удобства сделаны ссылки.
Благодаря этим материалам участники курса знакомятся с простыми решениями и ответами на реальные вопросы, которые возникают у специалистов и руководителей учреждений отрасли.
Напомним, собственный Корпоративный университет – специализированную образовательную платформу, предназначенную для непрерывного обучения специалистов в области молодежной политики – Министерство по делам молодежи запустило в 2019 году. Методическое и техническое сопровождение образовательного процесса Корпоративного университета реализуется Республиканским центром инновационных и профилактических программ.