В Татарстане обсудили вопросы прохождения производственной практики и трудоустройства молодежи
В рамках Республиканской школы студенческих отрядов, которая проходит с 12 по 14 марта в Молодежном центре «Волга», руководители кадровых служб промышленных предприятий и образовательных организаций Татарстана совместно с сотрудниками центров по организации временной занятости обучающихся и содействию трудоустройства выпускников ВУЗов выработали общие механизмы работы студенческих отрядов, образовательных организаций и предприятий региона.
12 марта, на стратегической сессии, были выдвинуты актуальные вопросы существующей системы трудоустройства студентов. В текущую повестку попали и возможности, которые откроются при совершенствовании системы взаимодействия с отделами практик образовательных организаций.
В ходе совещания обсудили механизмы трудоустройства студенческих производственных отрядов, на примере АО «Производственное объединение «Завод имени Серго», а также вопросы, касающиеся профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан.
По итогам стратегической сессии был обозначен ряд проблем, над обсуждением и решением которых прошла плодотворная работа в рамках совещания с участием представителей министерств и ведомств.
Заместитель министра по делам молодежи РТ Алла Кондратьева рассказала об актуальности трудового воспитания молодежи, временной занятости как метода профилактики негативных проявлений в молодежной среде: «Студенческие отряды сталкиваются с широким спектром практической деятельности, а универсальной модели профессий не существует. Вместе мы можем определить тот проект для всех направлений, который позволит молодому специалисту почувствовать, какая профессия ему подходит, а также понять зарплатные ожидания».
В контексте модернизации системы производственных практик, в Татарстане запустили конкурс на лучшую принимающую организацию. Об этом рассказал директор Департамента развития и поддержки предпринимательства Торгово-промышленной палаты РТ Артур Николаев: «Членами торгово-промышленной палаты Республики Татарстан являются более двух тысяч организаций, в числе которых и студенческие отряды. Мы встречаемся с представителями колледжей, выходим с предложением трудоустройства студентов, возможностями поиска наставников для них на предприятиях. Молодые люди должны иметь шанс окунуться в будущую профессию, рассмотреть ее изнутри – это лучший путь к вовлечению их в работу, к открытию перед ними новых возможностей».
Опытом организации производственных отрядов в Республике Чувашия поделился комиссар штаба студенческих отрядов Приволжского федерального округа Елена Наумова, а директор ГБУ «Республиканский центр студенческих трудовых отрядов» Василий Ислаев описал преимущества и различия портала «Работа молодым».
Об организации практической подготовки в ВУЗе как одной из форм взаимодействия вуза и работодателя рассказал начальник отдела развития карьеры КНИТУ-КАИ ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технический университет имени А. Н. Туполева» Вероника Ласкова:
«Невозможно работать на пустом энтузиазме. И работодатель, и студент должны быть заинтересованы. Хотя бы МРОТ мы должны оплачивать. И тогда совершенно будет другая работа, будет другая отдача».