Студотряды Татарстана стали победителями конкурса лучших практик трудоустройства молодежи
В Москве подвели итоги четвертого Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи среди работодателей, проводимого Министерством труда и социальной защиты РФ. В этом году на участие в конкурсе было подано 1055 заявок из 77 регионов. Победителями и призерами стали 129 организаций из 52 субъектов Российской Федерации.
«Этот конкурс мы проводим уже четыре года, и впервые подводим его итоги на площадке Всероссийского кадрового форума. Вот уже два дня мы говорим о том, что основная надежда рынка труда — молодое поколение, и большое количество мероприятий, в том числе направленных на вовлечение молодежи в рынок труда, вошли в национальные проекты. В этом году количество номинаций нашего конкурса было увеличено до 11. Они очень разные: от лучших практик содействия трудоустройству подростков до наставничества для молодых людей, которые уже вышли на работу. На этот раз на конкурс было подано более 1000 заявок, причем участвовали и крупные компании. Это означает, что они уделяют большое внимание молодежи и развитию будущих поколений профессионалов», — подчеркнул в ходе торжественной церемонии награждения заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.
Победителями конкурса стали три практики трудоустройства студенческих отрядов Татарстана. В тройку лучших практики движения входят третий год подряд. Деятельность студенческих отрядов координируется Министерством по делам молодежи в соответствии с целями национального проекта «Молодежь и дети».
Татарстанское региональное отделение Российских студенческих отрядов заняло первое место в номинации «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории». В этом году на шести всероссийских и межрегиональных проектах республики работали 4656 человек, в том числе 3791 студентов и школьников из 58 регионов России. На ОЭЗ «Алабуга» в августе установлено два рекорда России: по трудоустройству студентов строительного направления и организации трудовой занятости несовершеннолетних.
«На протяжении нескольких лет ведется большая работа по привлечению на ведущие предприятия республики участников Российских студенческих отрядов и даже представителей движения из дружественных стран. За последние три года 39 студентов из Беларуси и 6 из Кыргызстана, работалих в детских лагерях и Центральной районной больнице Лениногорска, является мощным катализатором инноваций и устойчивого развития. Этот межрегиональный и международный обмен бесценен: ребята привносят в республику свой уникальный опыт и передовые методики, полученные в своих учебных заведениях и регионах. А по возвращении домой они транслируют лучшие практики работодателей Татарстана, выступая нашими амбассадорами и обогащая тем самым всю сферу деятельности на пространстве СНГ и России», — прокомментировал заместитель председателя Наблюдательного совета Российских студенческих отрядов, директор Республиканского центра студенческих трудовых отрядов Татарстана Василий Ислаев.
Практика трудоустройства студотрядов на промышленные предприятия, представленная Союзом «Торгово-промышленная палата Республики Татарстан», стала победителем в номинации «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях». Благодаря совместной работе за 5 лет количество промышленных предприятий, принимающих на работу студотряды, выросло от 1 до 32. Ежегодно в промышленности работает более трех тысяч ребят, причем более 87% трудоустраиваются именно на предприятия ОПК. Год назад на базе Торгово-промышленной палаты Татарстана создан комитет по кадровому обеспечению предприятий, что помогает совершенствовать систему взаимодействия с работодателями.
«Предприятия Татарстана на сегодняшний день сильно нуждаются в кадрах, и мы ставим перед собой задачу не просто находить студентов на «временную подработку», а системно готовить кадры: проводить обучение, повышать в процессе работы уровень профессиональных компетенций, создавать для ребят мотивацию закрепляться на предприятии после окончания учебы», – рассказал первый заместитель председателя Союза «Торгово-промышленная палата Республики Татарстан» Артур Николаев.
В этом году в конкурс впервые введена отдельная номинация «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов» В финал вышли 57 работодателей, среди которых представлены как региональные компании, трудоустраивающие РСО на местах, так и федеральные госкорпорации, содействующие организации трудовых проектов. Первое место в номинации заняла Особая экономическая зона «Алабуга» с практикой реализации всероссийского проекта для подростков «Алабуга ТОП». Летом на проекте трудились 1085 школьников и студентов ссузов в возрасте 16-17 лет из 42 регионов страны.
В этом году Татарстан попал в тройку лидеров по количеству заявок – от республики было подано 60 практик (85 от Москвы, 40 – от Омской области). Всего в число победителей и призеров конкурса в этом году вошли шесть организаций региона: победителем в номинации «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей» стал филиал АО «ТАТЭНЕРГО» - «Заинская Государственная районная электростанция»; 2 место в номинации «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения» заняла «Чуру-барышевская основная общеобразовательная школа» Апастовского муниципального района; 3 место в номинации «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса» заняло АО «Казанский Гипронииавиапром» имени Б.И.Тихомирова».
