Мәскәүдә РФ Хезмәт һәм социаль яклау министрлыгы тарафыннан эш бирүчеләр арасында яшьләрне эшкә урнаштыруның иң яхшы тәҗрибәләренең дүртенче Бөтенроссия конкурсына йомгак ясалды. Быел конкурста катнашу өчен 77 төбәктән 1055 гариза бирелгән. Россия Федерациясенең 52 субъектыннан 129 оешма җиңүче һәм призер булды.
«Бу конкурсны без инде дүрт ел уздырабыз, һәм беренче тапкыр аңа Бөтенроссия кадрлар форумы мәйданчыгында йомгак ясыйбыз. Менә ике көн инде без хезмәт базарының төп өмете — яшь буын, һәм күпсанлы чаралар, шул исәптән яшьләрне хезмәт базарына җәлеп итүгә юнәлдерелгән чаралар милли проектларга керде, дип әйтәбез. Быел безнең конкурсның номинацияләре саны 11 гә кадәр арттырылды. Алар төрле: яшүсмерләрне эшкә урнаштыруда ярдәм итүнең иң яхшы практикаларыннан алып эшкә чыккан яшьләргә остазлыкка кадәр. Бу юлы конкурска 1000нән артык гариза бирелгән, эре компанияләр дә катнашкан. Бу аларның яшьләргә һәм киләчәк профессионаллар буынын үстерүгә зур игътибар бирүен аңлата», — дип ассызыклады бүләкләү тантанасында РФ Хезмәт һәм социаль яклау министры урынбасары Дмитрий Платыгин.
Татарстан студентлар отрядларын эшкә урнаштыруның өч практикасы конкурста җиңүче булды. Иң яхшы хәрәкәт практикасы өчлегенә өченче ел рәттән керә. Студент отрядларының эшчәнлеге «Яшьләр һәм балалар» милли проекты максатлары нигезендә Яшьләр эшләре министрлыгы тарафыннан координацияләнә.
Россия Студентлар Отрядларының Татарстан төбәк бүлеге «Регион-магнит: яшьләр аудиториясен җәлеп итүнең иң яхшы тәҗрибәләре» номинациясендә беренче урынны алды. Быел республиканың алты бөтенроссия һәм төбәкара проектында 4656 кеше эшләде, шул исәптән Россиянең 58 төбәгеннән 3791 студент һәм мәктәп укучысы. Август аенда «Алабуга» махсус икътисади зонасында Төзелеш юнәлешендәге студентларны эшкә урнаштыру һәм балигъ булмаганнарны эш белән тәэмин итүне оештыру буенча Россиянең ике рекорды куелган.
«Берничә ел дәвамында республиканың әйдәп баручы предприятиеләренә Россия студент отрядлары катнашучыларын, хәтта дус илләрдән хәрәкәт вәкилләрен җәлеп итү буенча зур эш алып барыла. Соңгы өч елда балалар лагерьларында һәм Лениногорскның үзәк район хастаханәсендә эшләгән Белоруссиядән 39 һәм Кыргызстаннан 6 студент инновацияләр һәм тотрыклы үсешнең көчле катализаторы булып тора. Бу төбәкара һәм халыкара алмашу бәяләп бетергесез: балалар Республикага үзләренең уникаль тәҗрибәләрен һәм үзләренең уку йортларында һәм төбәкләрендә алган алдынгы методикаларын гамәлгә кертәләр. Ә өйгә кайткач, алар Татарстан эш бирүчеләренең иң яхшы тәҗрибәләрен трансляциялиләр, безнең амбассадорларыбыз булып чыгыш ясыйлар һәм шуның белән БДБ һәм Россия киңлегендә эшчәнлекнең бөтен өлкәсен баеталар», — дип шәрехләде Россия студентлар отрядларының Күзәтчелек советы рәисе урынбасары, Татарстан студентлар хезмәт отрядларының республика үзәге директоры Василий Ислаев.
«Татарстан Республикасы Сәүдә-сәнәгать палатасы» Берлеге тарафыннан тәкъдим ителгән студотрядларны сәнәгать предприятиеләренә эшкә урнаштыру практикасы «Төп өстенлекле тармакларда яшь талантлар яисә яшь лидерлар» номинациясендә җиңүче булды. Бергәләп эшләү нәтиҗәсендә 5 ел эчендә студент отрядларын эшкә алучы сәнәгать предприятиеләре саны 1 дән 32 гә кадәр артты. Ел саен сәнәгатьтә өч меңнән артык яшьләр эшли, өстәвенә 87% тан артыгы нәкъ менә оборона-сәнәгать комплексы предприятиеләренә эшкә урнаша. Бер ел элек Татарстан Сәүдә-сәнәгать палатасы базасында предприятиеләрне кадрлар белән тәэмин итү комитеты төзелде, бу эш бирүчеләр белән үзара хезмәттәшлек системасын камилләштерергә ярдәм итә.
«Бүгенге көндә Татарстан предприятиеләре кадрларга бик мохтаҗ, һәм без үз алдыбызга «вакытлыча эшләп алу» өчен студентлар табу гына түгел, ә системалы рәвештә кадрлар әзерләү бурычын куябыз: укулар уздыру, эш барышында һөнәри компетенцияләр дәрәҗәсен күтәрү, укуларын тәмамлагач, яшьләр өчен предприятиедә ныгып калу мотивациясе тудыру», – дип сөйләде «Татарстан Республикасы Сәүдә-сәнәгать палатасы» Берлеге рәисенең беренче урынбасары Артур Николаев.
Быел конкурста беренче тапкыр «Хезмәт текә: эш бирүчеләр һәм Россия Студентлар отрядлары коллаборацияләре» номинациясе кертелде. Финалга 57 эш бирүче чыкты, алар арасында урыннарда Россия студентлар отрядларын эшкә урнаштыручы төбәк компанияләре дә, хезмәт проектларын оештыруга ярдәм итүче федераль дәүләт корпорацияләре дә бар. Номинациядә беренче урынны яшүсмерләр өчен «Алабуга ТОП» бөтенроссия проектын гамәлгә ашыру практикасы белән «Алабуга» махсус икътисадый зонасы алды. Җәй көне проектта илнең 42 төбәгеннән 16-17 яшьлек 1085 мәктәп укучысы һәм урта махсус уку йорты студентлары хезмәт куйды.
Быел Татарстан гаризалар саны буенча лидерлар өчлегенә керде – республикадан 60 практика бирелгән (85 Мәскәүдән, 40 – Омск өлкәсеннән). Быел конкурста җиңүчеләр һәм призерлар исәбенә төбәкнең алты оешмасы керде: «Һөнәрләр дөньясында синең компас: эш бирүчеләрнең нәтиҗәле практикасы» номинациясендә «Татэнерго» АҖ филиалы - «Зәй дәүләт район электростанциясе» җиңүче булды; «Игътибар үзәгендә яшьләр: яңа буын өчен уникаль корпоратив культура формалаштыру» номинациясендә 2 урынны Апас муниципаль районының Чура-Барыш төп гомуми белем бирү мәктәбе алды; «Икеләтә өстенлек: мәгариф һәм бизнес хезмәттәшлегенең нәтиҗәле модельләре» номинациясендә 3 урынны Б. И. Тихомиров исемендәге «Казанский Гипронииавиапром» акционерлык җзмгыяте алды.